在英超联赛的激烈竞争中，曼联主教练埃里克·滕哈赫的帅位正面临前所未有的危机，知名足球评论员林良锋在一档体育节目中直言不讳地指出：“滕哈赫要真下课了，那也是咎由自取。”这一言论迅速在足球界引发广泛讨论，折射出曼联本赛季的挣扎与内部矛盾，作为英格兰足球的传奇俱乐部，曼联在滕哈赫的带领下，本被寄予厚望重返巅峰，但现实却是一片混乱：战绩起伏不定、更衣室关系紧张、战术体系备受质疑，林良锋的评论不仅点出了问题的核心,百度体育平台更揭示了现代足球管理中教练责任与球队命运之间的微妙平衡。
滕哈赫自2022年接手曼联以来，曾一度带来复兴的曙光，首个赛季，他百度体育赛事率队夺得联赛杯冠军，并稳定了球队的欧冠资格，让球迷看到了后弗格森时代的希望，进入2024-2025赛季，曼联的表现急转直下，英超联赛中，球队多次在关键战役中失利，目前排名中游，与争冠集团渐行渐远，欧冠赛场更是惨淡，小组赛即遭淘汰，创下俱乐部近年来的最差纪录，林良锋在分析中指出，滕哈赫的战术固执和人员管理失误是导致这一局面的主因，他坚持使用高位逼抢体系，却忽视了球队防守漏洞，导致曼联成为联赛中失球最多的球队之一，他对年轻球员的过度依赖，与老将的矛盾公开化,进一步加剧了内部动荡。
林良锋的“咎由自取”论调，并非空穴来风，回顾滕哈赫的执教历程，可以看出多个决策失误，在转会市场上，滕哈赫力主引进的几名球员，如中场核心梅森·芒特和后卫利桑德罗·马丁内斯，未能兑现预期价值，芒特因伤病频繁缺席，马丁内斯则状态下滑，这直接削弱了球队的竞争力，滕哈赫在处理更衣室关系时显得过于强硬，据报道，他与队长布鲁诺·费尔南德斯多次发生冲突，并对老将拉斐尔·瓦拉内进行边缘化处理，引发球员不满，林良锋在节目中强调：“一名优秀教练不仅要懂战术，更要懂人心，滕哈赫的独断专行，让球队失去了凝聚力，这正是他自作自受的体现。”
曼联球迷和媒体的反应也印证了林良锋的观点，老特拉福德球场近期频频响起嘘声，球迷团体甚至发起抗议活动，要求滕哈赫下课，社交媒体上，“TenHagOut”话题持续发酵，许多人引用林良锋的评论，批评教练缺乏变通，英国《卫报》的一篇分析文章指出，滕哈赫的战术体系在荷甲联赛中成功，但移植到英超后水土不服，因为他未能适应联赛的高强度和快节奏，曼联管理层也开始动摇，尽管俱乐部CEO理查德·阿诺德公开表示支持滕哈赫，但私下已在接触潜在替代者，如前切尔西主帅托马斯·图赫尔或布莱顿的罗伯托·德泽尔比，林良锋对此评论道：“如果滕哈赫最终被解雇，那不只是因为成绩，更是因为他失去了球队的信任，这在足球界是致命伤。”
从更广阔的视角看，滕哈赫的案例反映了现代足球的残酷现实，教练职位已成为高压锅，任何失误都可能被放大，林良锋在节目中进一步分析，滕哈赫的问题在于忽视了英超的独特性，与其他联赛相比，英超的竞争更激烈，媒体关注度更高，教练需要具备更强的应变能力和公关技巧，滕哈赫却坚持“我的方式”，拒绝调整战术，例如在对阵弱旅时依然盲目进攻，导致多次被反击得手，他对青训的重视虽值得称赞，但过度使用新人如科比·梅努，反而加剧了球队的不稳定性，林良锋总结道：“足球是团队运动，教练若不能团结所有人，再好的计划也会落空，滕哈赫的失败，是他自己种下的苦果。”
曼联的历史上，从不乏名帅的起落，从弗格森的辉煌到穆里尼奥的争议，每一任教练都留下深刻印记，滕哈赫若下课，将成为后弗格森时代第六位被解雇的主帅，这凸显了俱乐部重建的艰难，林良锋的评论不仅针对个人，更指向曼联的整体结构问题，他指出，俱乐部在引援和青训上的混乱，也让滕哈赫的执教雪上加霜，曼联的球探系统多次错过关键目标，而滕哈赫的嫡系球员引进，被批评为任人唯亲，这种内耗,最终让教练成为替罪羊。
在足球哲学层面，滕哈赫的遭遇也引发了对“控球至上”战术的反思，近年来，高位逼抢和控球打法风靡欧洲，但英超的实践表明，没有防守平衡的进攻往往是徒劳，林良锋以曼城的瓜迪奥拉为例，指出成功教练需要根据球员特点灵活调整，而非固守教条，滕哈赫却未能做到这一点，他的球队在控球率上领先，但转换效率低下,这直接导致成绩滑坡。
随着赛季进入尾声，滕哈赫的命运悬而未决，曼联还剩最后几场关键比赛，包括对阵利物浦和阿森纳的硬仗，这些结果将决定他的去留，林良锋最后在节目中表示：“如果滕哈赫真被解雇，那将是一个警示——在顶级足球中，傲慢与忽视细节只会自食其果。”无论结局如何，这一事件都已成为英超赛季的焦点话题,提醒人们足球世界成败转瞬即逝。
曼联的球迷们仍在期待转机，但现实是，球队需要彻底反思，从管理层到教练组，再到球员，每个人都需承担起责任，林良锋的“咎由自取”论，或许过于尖锐，但它戳中了问题的本质：在足球这项充满激情与不确定性的运动中，成功从来不是理所当然，失败则往往源于自身的失误，滕哈赫的故事，只是这漫长历史中的又一章，而它的教训,将影响未来无数教练的抉择。
